为进一步加强人才建设，打造高水平团队队伍，1月17日公司召开2024年人才工作总结交流会暨2025年人才工作布置会。公司领导班子、经理助理、各系人才工作主要负责人出席会议，公司党委书记兰中仁主持会议。
兰中仁介绍了本次人才工作总结交流会的目的，传达了公司2025年国家高层次人才引进计划会议精神。经理助理毛江鸿作2024年公司人才工作报告。毛江鸿总结了2024年公司引育人才的思路、举措和人才工作取得的成绩，结合公司2025年国家高层次人才引进计划会议精神，结合公司情况分析了目前公司人才引育工作需要加强和完善的方面。
各系人才工作小组代表就学科人才队伍建设现状、特色引才路径、发展困境与建议、海内外人才联络情况、大川观澜开展情况等进行交流发言。
兰中仁作总结发言，全面回顾公司2024年人才工作，对公司2025年人才工作做安排部署，提出了2025年公司的引才总体思路，希望公司和各系人才工作负责人、专员总结经验做法，把好质量关，积极“走出去”，更好地开展新一年的人才工作，助力高层次人才培育与引进。
