6月20日，公司在行政楼130-1会议室召开2025年上半年人才工作总结交流暨下半年人才工作布置会。公司领导班子、经理助理、各系人才工作负责人参加会议。会议由公司党委书记兰中仁主持。
兰中仁指出此次人才工作总结交流会的目的是深入贯彻公司2025年度人才工作新政策新要求，全面总结公司2025年上半年人才工作成效与不足，系统部署下半年重点人才工作。2025年下半年，公司要重点做好高层次人才引育工作，建议各系创新引才方式，优化服务保障，加强宣传，切实提升引才实效，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。
经理助理毛江鸿详细介绍公司人员经费政策、公司新进人员指标分配方案及高被引学者引培计划。各系人才工作负责人分别就各系人才队伍建设情况、引才经验、存在问题等方面工作进行了交流发言。
公司高度重视人才引培工作，年初组织召开了2025年人才工作部署会，通过各种渠道宣传公司、公司人才政策，及时部署安排、总结经验，推动公司团队队伍建设上新台阶。
